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どうも(。･ω･)ﾉﾞ ネスです。
それにしても仕事が順調でね。
悪い意味というか良い意味というか…
今年度は仕事が少なく、季節雇用の作業員をどうにか使ってあげたいんだけどってジレンマが会社にはあってね…
で、なんとか１つ現場とったんですが、そこが結構時間かかるから３月まで持たせられるだろうって予想だったのですが…
もう持たないかもしれません。(早)
撤去作業で１月まるまる使うであろうと予想していたのですが、現場の撤去作業もう来週中に終わっちゃいそうで…
むしろ来週中といわず月曜or火曜で終わりそうです。
これは普通の現場だったら全然良き良きなんですが、今仕事が少ない＋作業員を使ってあげたいって思いがあるときには逆に悪い感じなんですかねぇ…
現場終わらせて季節雇用を切っちゃえば会社は給料発生しないから会社にとっては＋になりますが、作業員は不満ですよね。
急に解雇になって、働き場所がなくなって…
来年度来てくれないかもしれない。
そうなるとお互いにWin×Winになれないんですよね。
困ったものです。
少し時間と状況を見て一服時間を増やすしかないですかねぇ…？
いつも通りやってたら作業員休み突入しちゃうわよ。
そして新年会。
今日は早めにあがれば手伝いに行けたなぁ…なんて。
まぁ、上記の理由で早く上がるってのも作業員に悪いしね。
ただでさえ１月は正月休みで稼ぎ少ないしね。
ふぅ、すんごいまったり仕事しているはずなのに、いろいろなことが重なって心臓が痛いですよ（またか）
誰か助けてくれ～＞＜
ってなところで、今日はここまで！
おやすみなさい！＞＜
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